2022年是中国共产党新的百年征程开启之年，在教育现代化进程中意义重大。外冈小学党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实区委、区教育工作党委一系列决策部署，提升学校党建工作质量，为办好老百姓信赖的“家门口的好学校”提供根本保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦弘扬伟大建党精神，全面加强思想政治建设

1. 加强思想理论武装。把学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展党的十九届六中全会精神学习宣传活动。创新方法路径，优化形式载体，借助“学习强国”、党员干部远教站点等平台，通过专家辅导助学、书记引学带学、党员互学促学等形式，切实把思想和行动统一到党中央、市委、区委、区教育工作党委重大决策部署上来，确保全会精神在外冈小学落深落细落实。持续开展党史学习教育和“四史”宣传教育，巩固健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。

2. 拓展思政教育内涵。持续深耕社会主义核心价值观教育，抓好学生德育工作，把弘扬革命传统、传承红色基因深刻融入到学校教育中来，厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感。立足课堂主渠道，深化“三全育人”实施，构建家、校、社合力育人体系。

3. 凝练品质教育精神。将学习领会习近平总书记关于教育的重要论述同系统总结教育领域的历史经验有机结合，将弘扬伟大建党精神与传承嘉定教化精神有机结合，引导广大教师坚定育人初心、守好三尺讲台。精心筹划第38个教师节主题系列活动，开展师德师风主题教育，参加区“教书育人模范”和优秀教育工作者典型选树活动，充分展现外冈小学党支部、党员、优秀教师精神风貌和有氧教育建设成效。强化师德底线约束，开展有偿家教、变相体罚等自查自纠行动，加大师德失范行为惩处力度。

二、聚焦深化学校治理改革，着力夯实支部基础工作

4．抓实党建工作规范化建设。积极参加新一轮“三型”党支部定级晋位申报。严格落实“三会一课一日”要求，提升“5+7”组织生活质量，探索提升党组织生活品质的途径和方式，增强党员荣誉感、使命感和组织归属感。评选优秀党员。

5．推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与条线业务结合，加强党支部在课程课堂、教师队伍建设、教育评价改革等方面的政治把关。严把党员“入口关”，深化“双培养”机制，规范党旗党徽、党管信息系统等常规管理工作。

6．发挥党员先锋模范作用。开展党员志愿先锋行动。依托“好韵”党员工作室、“爱心驿站”党员示范岗等载体，持续开展“岗位建新功，党员见行动”活动，促进党员在防疫、教改攻坚等工作中发挥先锋作用。

7. 深化党员工作室内涵建设。持续保持“好韵”党员工作室的日常运转，强化阵地功能，推进工作项目，做好宣传工作，打造特色品牌，力争向示范型党员工作室的目标迈进。

8. 积极参与网格党建共同体建设。积极响应、参与中科实验集团党建共同体活动。在共同体的指导下探索党建带群建、党建带团建等工作新思路、新方法。尝试与学校周边社区开展区域化党建合作。

9. 运用好“学习强国”平台。在2021年整体学习表现优异的基础上，要求每位党员、团员继续运用好“学习强国”学习平台，每天打卡，每月公布成绩，年终考核奖励。通过学习，深入领会核心要义、把握实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。力争保持同级单位先进行列。

三、聚焦完善人才培养机制，大力加强干部队伍建设

10. 加强干部人才队伍选培。大胆合理使用年轻干部，选送优秀中层干部参加局第27期教育管理研习班学习。认真做好优秀青年人才的遴选、推荐工作，将优秀青年培养纳入干部培养序列。优化干部成长路径，加大干部轮岗锻炼力度，强化党务、行政岗位“双重锻炼”。

11. 加强中层干部队伍建设。认真落实从严管理干部要求，建立健全中层干部谈心谈话制度，对中层干部开展定期、不定期谈话，切实加强和改进对中层干部的日常教育、管理和监督。进一步完善干部考核评价机制，将干部个人考核与部门工作目标完成情况紧密结合，将学校中层干部全部纳入选人用人视野。打造“激情创造担当”干部队伍。

四、聚焦营造良好政治生态，深入推进全面从严治党

12. 推进“四责协同”机制建设。压实党支部书记“第一责任”，以落实班子成员“一岗双责”和纪检监督小组作用发挥为重点，完善内部责任分工、强化同级监督效果。健全党内监督、履责约谈、述职评议等制度机制。继续针对学校全面从严治党的问题梳理“问题清单”，形成年度“三份清单”和责任项目，抓实责任项目进程。持续健全制度体系，进一步完善“三重一大” 集体决策制度，保证学校对“三重一大”事项决策的概念、标准、程序认识清晰、执行规范到位。完善学校维修、设备采购、信息化项目等项目管理办法，强化项目全过程规范管理，着力为项目执行过程上保险、加把锁，严防风险隐患。

13. 开展重点专项自查自纠。围绕重点人员重点关注、重点领域重点整治工作目标，科学研判巡视、巡察、巡检、审计中发现的突出问题，聚焦“三重一大”决策程序，针对中央八项规定、三方比价、工程拆分、资产管理、公车使用、资产租赁等重点事项，开展专项自查自纠。做好校长、总务主任、财务人员等关键岗位的监督工作，强化压力传导和责任分工。

14．提升纪律作风教育实效。聚焦党章党规党纪和法律法规的学习宣传，开展“廉洁文化进校园”活动，全面增强党员干部和教职工廉政廉洁意识。加强法规制度宣传和警示教育，不断提升廉政教育针对性和实效性。进一步发挥纪检监督小组的职能，加强对学校购买课程、培训、公车管理等廉政风险点的监管。持续加大形式主义、官僚主义纠治力度，持之以恒纠“四风”、树新风。

五、聚焦激发教育发展动力，不断优化意识形态工作

15．健全意识形态责任体系。立足常态长效，持续健全意识形态工作“六责联动”机制，全面构建意识形态工作责任体系。抓好意识形态阵地建设，加强国旗、教材、图书、辅助教学资料、校本作业、外小微信公众号等方面的规范管理。完善学校新闻发布、突发事件及舆情应对工作机制建设。针对重大风险领域、重点对象，主动加强形势预判、风险评估、舆论引导，坚决防止突发事件引发重大舆情。加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化，规范教师网络行为，营造更加清朗的网络空间。

16．提高宣传思想文化品质。线上线下相结合，用好外小微信公众号、钉钉家长群、教工群、内网等平台，围绕义务教育均衡区创建、教育评价改革、“双减”政策实施、家庭教育指导等重点加强宣传，用情用力讲好外小教育故事、提升有氧教育形象。针对招生等热点工作，主动加强宣传报道，及时回应民生关切。巩固创城和上海市文明校园、上海市绿色学校、上海市安全文明校园、上海市依法治校示范校等创建成果，不断增强师生文明实践自觉。做好新一轮上海市文明校园创建工作。持续做好“垃圾分类”“光盘行动”工作，深化学校文化内涵发展。积极挖掘外冈游击队红色资源，丰富学校课程，发挥文化育人功能，促进红色基因传承。

17．完善党群联动机制。指导工会推进组织建设，严格工会经费规范管理，充分发挥教代会作用；开展丰富多彩的文体活动，实施教职工关爱工程，发挥“教工之家”“悠阳妈咪小屋”等阵地的作用，提升教职工获得感幸福感；做好区巾帼文明岗、三八红旗手集体等先进个人和班组的评优推荐工作，激励广大教职工立足岗位建功。强化党建带团建、带队建，着力培养青年后备力量。指导共青团加强青年团员思想政治引领，规范学校团组织建设，推进全面从严治团，提升实践育人工作成效。加强学校少工委建设，认真做统战、关工、妇女、双拥等工作。

外冈小学党支部

2022年2月